Управление персоналом - МИПО
Бакалавриат
Программа бакалавриата «Управление персоналом» направлена на подготовку специалистов, способных эффективно формировать и развивать кадровый потенциал организаций, обеспечивая их конкурентоспособность и устойчивое развитие. В процессе обучения студенты изучают основы управления человеческими ресурсами, включая подбор, адаптацию и мотивацию сотрудников, а также вопросы разработки и внедрения систем оплаты труда и социальных льгот
Направление бакалавриата «Управление персоналом» готовит специалистов для эффективной работы с человеческими ресурсами в организациях любого масштаба и отрасли. В процессе обучения студенты изучают ключевые аспекты кадрового менеджмента, включая подбор и адаптацию сотрудников, управление мотивацией и лояльностью, разработку систем оплаты труда и социальных пакетов, а также оценку персонала и управление карьерным развитием
Чему вы научитесь:
1. Вы освоите методы подбора, отбора и найма квалифицированных сотрудников
2. Вы научитесь разрабатывать системы мотивации и стимулирования персонала
3. Вы изучите принципы ведения кадрового делопроизводства и документооборота
4. Вы освоите техники оценки эффективности работы сотрудников (системы KPI, 360-градусная оценка)
5. Вы научитесь организовывать обучение и развитие персонала (корпоративные тренинги, наставничество)
6. Вы изучите методы управления конфликтами и построения эффективных команд
Тематические дисциплины:
• Основы менеджменты - null
• Трудовое законодательство - null
• Поиск, привлечение и подбор персонал - null
• Цифровая трансформация в HR-менеджменте - null
• Управление человеческими ресурсами - null
• Современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом - null
Направление бакалавриата «Управление персоналом» готовит специалистов для эффективной работы с человеческими ресурсами в организациях любого масштаба и отрасли. В процессе обучения студенты изучают ключевые аспекты кадрового менеджмента, включая подбор и адаптацию сотрудников, управление мотивацией и лояльностью, разработку систем оплаты труда и социальных пакетов, а также оценку персонала и управление карьерным развитием
Чему вы научитесь:
1. Вы освоите методы подбора, отбора и найма квалифицированных сотрудников
2. Вы научитесь разрабатывать системы мотивации и стимулирования персонала
3. Вы изучите принципы ведения кадрового делопроизводства и документооборота
4. Вы освоите техники оценки эффективности работы сотрудников (системы KPI, 360-градусная оценка)
5. Вы научитесь организовывать обучение и развитие персонала (корпоративные тренинги, наставничество)
6. Вы изучите методы управления конфликтами и построения эффективных команд
Тематические дисциплины:
• Основы менеджменты - null
• Трудовое законодательство - null
• Поиск, привлечение и подбор персонал - null
• Цифровая трансформация в HR-менеджменте - null
• Управление человеческими ресурсами - null
• Современные стратегии организационного поведения в работе с персоналом - null
за весь курс 30 000 ₽ 75 000 ₽ -60%
